INTI · Polska
Rekrutacja pracowników z zagranicy do Polski
Pomagamy firmom określić potrzeby kadrowe i dotrzeć do osób zainteresowanych pracą w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem produkcji i przetwórstwa ryb.
Co warto wiedzieć
Rekrutacja pracowników z zagranicy do Polski
Skuteczna rekrutacja zaczyna się od dobrego opisu stanowiska. Ustalamy wymagane doświadczenie, zadania, warunki w zakładzie, grafik i liczbę miejsc. Następnie możemy dopasować komunikację z kandydatami do rzeczywistego zapotrzebowania.
W przetwórstwie rybnym rekrutacja może obejmować pracę przy obróbce, sortowaniu, pakowaniu i kontroli procesu. Każdy zakład działa inaczej, dlatego szczegóły ustalamy indywidualnie, bez obiecywania kandydatom niepotwierdzonych warunków.
- Analiza stanowiska i potrzeb zakładu
- Kontakt z kandydatami zainteresowanymi Polską
- Przekazanie informacji potrzebnych do decyzji o współpracy
INTI / 03
Jak zaczynamy
Dwa formularze prowadzą bezpośrednio do zespołu INTI.
01
Wypełnij formularz
Wybierz zgłoszenie dla firmy lub kandydata.
02
Poznajemy potrzeby
Rozmawiamy o stanowisku, doświadczeniu i terminie.
03
Ustalamy następny krok
Wracamy z informacją dotyczącą Twojej sytuacji.
FAQ
Najczęstsze pytania
Pomagamy firmom określić potrzeby kadrowe i dotrzeć do osób zainteresowanych pracą w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem produkcji i przetwórstwa ryb.
Jakie dane przygotować przed rozmową?
Przydadzą się: lokalizacja, zakres obowiązków, liczba osób, system pracy, termin i oczekiwane doświadczenie.
Czy rekrutujecie wyłącznie do zakładów rybnych?
Nie. To ważna specjalizacja, lecz rozmawiamy również o innych obszarach produkcji i zatrudnienia.
INTI / Napisz do INTI
Zacznijmy rozmowę
Dwa formularze prowadzą bezpośrednio do zespołu INTI.
Zapytanie pracodawcy
Napisz, ilu pracowników potrzebujesz i do jakiej pracy.
Dwie drogi do współpracy
Wybierz, czy szukasz pracowników, czy pracy. Każda ścieżka prowadzi do właściwego formularza.